سربرگ

به پارس دوک خوش آمدید

مدیریت به زبان آدمیزاد

نام کتاب: مدیریت به زبان آدمیزاد | مدیریت به زبان آدمیزاد با کتاب‌های دیگر مدیریت فرق دارد. اول آنکه موقع خواندن این کتاب به آدم خوش میگذرد. رهیافت‌ها بازتابی است از تجربه و اعتماد عمیق ما در اینکه مدیریت می‌تواند بسیار مفرح باشد.می‌توانید کاری کنید که امری تحقق یابد و در طول فرایند این کار لذت ببرید. حتا به شما کمک میکنیم در برابر چالش‌ها و موقعیت‌هایی که در ظاهر تحمل ناپذیرند، حس طنز خود را حفظ کنید؛ چالش‌ها و مشکلاتی که.......

نویسنده : باب نلسون و پیتر اکونومی

دسته بندی : مدیریت، اقتصاد، بازرگانی

وضعیت : موجود است


54000

این محصول را در شبکه های اجتماعی زیر به اشتراک بگذارید:

مقدمه کتاب مدیریت به زبان آدمیزاد

مدیریت به زبان آدمیزاد با کتاب‌های دیگر مدیریت فرق دارد. اول آنکه موقع خواندن این کتاب به آدم خوش میگذرد. رهیافت‌ها بازتابی است از تجربه و اعتماد عمیق ما در اینکه فرآیند مدیریت می‌تواند بسیار مفرح باشد.می‌توانید کاری کنید که امری تحقق یابد و در طول فرایند این کار لذت ببرید. حتا به شما کمک میکنیم در برابر چالش‌ها و موقعیت‌هایی که در ظاهر تحمل ناپذیرند، حس طنز خود را حفظ کنید؛ چالش‌ها و مشکلاتی که هر مدیری ناگزیر باید با آنها روبه‌رو شود.

کتاب مدیریت به زبان آدمیزاد


بعضی روزها بیش از ظرفیت خود به چالش کشیده می‌شوید. اما در بیشتر روزها لذت مدیریت آموختن مهارتی به یک کارمند جدید، جذب یک مشتری جدید، به انجام رساندن یک وظیفه ی غیرممکن و… حس کمالی به شما می‌بخشد که هرگز تصورش را هم نمیکردید.
دوم آنکه اغلب کتاب‌های معروف مدیریت و کسب و کار امروز به درد می‌خورد و فردا خیر. بسیاری از مدیران و شرکت‌های آنها، خواه ناخواه، تحت حاکمیت قواعد مقطعی کسب وکار عمل می‌کنند. در مدیریت به زبان آدمیزاد، بر راه حل‌هایی تمرکز می‌کنیم که تجربه شده و در بسیاری از شرایط قطعی است. شرایطی که مدیران واقعی با آنها روبه‌رو هستند: راه حل‌هایی که وابسته به زمان نیست و در هر شرایطی، سخت یا آسان، میتوان به کار گرفت. اینجا از حرفهای بزرگ توخالی خبری نیست. فقط راه حل‌هایی برای مشکلات روزمره خواهید یافت. از این مجموعه کتاب زندگی خوب در رکود اقتصادی را نیز مطالعه نمایید.

برای خرید کتاب مدیریت به زبان آدمیزاد روی دکمه سبد خرید کلیک کنید.

فهرست کتاب مدیریت به زبان آدمیزاد

  • پیشگفتار
  • مقدمه
  • بخش اول : چرا می خواهید مدیر باشید؟ 
  • خوب، مدیر شدید حالا چی؟
  • از خواب بیدار شوید، قهوه را بو بکشید و به کارها نظم بدهید!
  • کارسپاری: کارها را به انجام برسانید بدون آنکه خودتان گرفتار شوید
  • یا رهبری کنید، یا دنباله روی، یا از سر راه کنار بروید
  • بخش دوم : مدیریت؛ بخش انسانی
  • استخدام، تصمیم میلیون دلاری
  • تشویق کارمندان به کارایی بهتر
  • موقع تردید، مربی گری کنید
  • بخش سوم : تحقق بخشیدن برنامه ها
  • هدف گذاری به روش آسان
  • اندازه گیری و سنجش کارایی فردی
  • ارزیابی کارایی، اتلاف وقت نیست
  • بخش چهارم : کار با دیگران
  • رساندن پیام به دیگران
  • کار گروهی
  • سیاست های اداری
  • بخش پنجم: شرایط سخت برای مدیران سرسخت
  • خونسرد باشید! مقابله با تغییر در کار و تنش حاصل از آن
  • تنبیه کارمندان: نرم صحبت کنید اما چوبتان را بالا بگیرید
  • هرچه کمتر، هر چه دیرتر، بهتر: پایان دادن به خدمت کارمندان
  • بخش ششم: ابزارها و فنون مدیریت
  • بودجه بندی، حسابداری و سایر امور مالی
  • مهار قدرت فناوری
  • رشد کارمندان و مربی گری بر آن ها
  • کیفیت و سازمان آموزش پذیر
  • بخش هفتم: ده گانه ها
  • ده خطای رایج مدیریتی
  • ده راه بی هزینه برای تشویق کارمندان

شابک: 7-192-408-964-978

تعداد صفحات: 384

مترجم: فاطمه بذله و علی انوری

ناشر: انتشارات هیرمند

سال انتشار: چاپ نهم، 1398

عرض: 16.5

ارتفاع: 23

ثبت نظر

امتیاز شما: